手机版
调岗的认定涉及多个因素，以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，对如何认定调岗的梳理：
调岗的合法性认定标准
调岗目的的正当性
是否基于用人单位生产经营需要。
是否属于订立劳动合同时的客观情况发生重大变化。
调岗程序的合法性
用人单位与劳动者是否协商一致。
调岗是否遵循平等自愿、协商一致的原则。
变更劳动合同应采取书面形式。
调岗内容的合理性
调岗是否具有必要性。
调岗方案是否经过充分讨论和协商。
新岗位的职责、薪酬和需求是否与原岗位相当或有所提升。
劳动者的同意
员工是否知情并同意调岗。
员工在知情的基础上应有权选择是否同意调岗。
恶意调岗的情形
没有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的。
调整岗位是用人单位生产经营需要，但具有侮辱性、惩罚性或其他违法情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十条规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。
结论
用人单位在实施调岗时，必须确保调岗行为合法、合理，并且得到劳动者的同意。如果调岗行为违反了法律规定或劳动合同的约定，劳动者有权拒绝，并可以申请劳动争议仲裁维权。
AI海报 | 致敬劳动者！你认真工作的样子，真美！
【来源：宁夏广电新闻中心】致敬最美劳动者五月的春风轻抚大地我们迎来了属于所有劳动者的光荣节日五一国际劳动节在这个特别的日子里让我们怀着最真挚的敬意向那些用双手编织美好生活的平凡英雄们致敬！你们用汗水浇灌梦想以坚守诠释担当是这个时代最美的奋斗者五一劳动节快乐！编辑：金元责编：徐海鹏 沙晓莉监制：石竹林
2025-05-01 08:39:00 实时讯息
毕业生春招市场的就业“三变”
新兴产业成热门 供需对接更精准 招聘方式多元化毕业生春招市场的就业“三变”3月23日，在2025年河北省毕业生就业市场河北师范大学专场招聘会上，众多教育行业用人单位为毕业生提供了教师、培训讲师等岗位。 林靖晗摄春季是大学生毕业求职的“黄金期”。第十三届京津冀招才引智大会、2025年河北省毕业生就业市
2025-04-29 16:34:00 实时讯息
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动
镇平农商银行：开展“致敬劳动者 慰问送温暖”活动河南经济报记者 杨磊 通讯员 李玮垚在“五一”国际劳动节来临之际，镇平农商银行开展形式多样的活动，向全县广大劳动群众致敬!围绕“致敬劳动者 慰问送温暖”活动主题，该行员工到辖内派出所、卫生院慰问工作人员，向环卫工人送上矿泉水、藿香正气水、凉茶等避暑用品
2025-04-29 15:48:00 实时讯息
怀疑自己得了职业病怎么办？青岛市疾控中心提醒
青岛日报社／观海新闻4月27日讯 张先生在工厂工作了十余年，最近感觉总是耳鸣，别人说话有时也听不清，得多问几遍，他怀疑自己是不是得了职业病，但不知道咋诊断。2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周，27日，市疾控中心为劳动者答疑解惑。什么是职业病？市疾控中心专家王富江介绍，
2025-04-27 13:54:00 实时讯息
北京开展中小微企业职业健康帮扶行动
4月25日至5月1日是全国《中华人民共和国职业病防治法》宣传周。北京市卫生健康委介绍，本市将持续开展中小微企业职业健康帮扶行动，保障更多劳动者职业健康权益。市卫生健康委介绍，近年来，本市职业病防治工作取得积极进展，监管体系逐步健全，企业主体责任不断落实，劳动者自我保护意识明显增强。许多企业积极改善工
2025-04-25 17:13:00 实时讯息