拖欠工资的欠条应当包含以下要素:
欠款原因:
明确写明公司拖欠工资的具体原因。
欠款金额:详细写明拖欠的工资金额,包括大写和小写金额。
支付时间:明确约定工资支付的日期。
违约责任:可以约定逾期支付的违约金或其他违约责任。
欠款单位名称:如果是公司拖欠工资,则加盖公司公章。
经手人签名:如果是公司出具的欠条,需要经手人亲笔签名。
个人签名:如果是个人出具的欠条,需要立欠方个人的姓名并加盖私章。
日期:署上欠条的日期。
身份信息:可以收集欠款人的身份证复印件等信息,以便于后续诉讼。
联系方式:留下对方的手机号码、家庭住址等信息,以便于联系和诉讼。
示例模板
```
欠条
今欠XX公司(或XX个人)工资合计人民币(大写):XX元整(小写):XX元,定于X年X月X日之前一次性归还。
欠款原因:因公司经营困难,暂时无法按时支付员工工资。
支付时间:X年X月X日
违约责任:如逾期未还,将按照总金额的X%支付违约金。
立据人(公司盖章):XX公司
经手人签名:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
附:欠款人身份证复印件
```
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
通过以上内容,可以确保欠条具有明确的法律效力,保障劳动者的合法权益。
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