员工津贴是指 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的工资补充形式。这是一种货币福利,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。津贴的目的是确保职工在特定条件下或由于特殊情况而获得的额外补偿,以保障其生活水平和经济利益。
津贴的种类繁多,常见的包括:
补偿特殊劳动消耗的津贴:如高温津贴、井下津贴、有毒有害津贴等。
保健性津贴:如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴等。
技术性津贴:如技术岗位津贴、科研津贴等。
年功性津贴:如工龄津贴、年功工资等。
其他津贴:如物价补贴、生活费补贴等。
津贴的发放通常依据工资的比例计算,也可以按照绝对数额计算。津贴的支付方式可以是实物或金钱,具体标准由用人单位根据国家相关规定和实际情况制定。
总的来说,员工津贴是职工工资的重要组成部分,旨在补偿职工在特殊条件下的劳动消耗和生活费额外支出,以提高劳动者的福利待遇和生活水平。
黄河新闻网长治讯:金风送爽,硕果盈枝,又是一年升学季。近日,平顺农商银行举行2025年“金秋送学 筑梦未来”活动,将承载着全行关怀与祝福的助学金,郑重交到本年度即将迈入高等学府的3名职工子女手中。这份饱含深情的“启程礼”,不仅是对学子们寒窗苦读、金榜题名的热烈祝贺,更是平顺农商银行大家庭在孩子们人生
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2025-06-11 20:05:00 实时讯息