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劳务派遣公司是一种 专门从事劳动服务的机构，它们通过与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到其他用工单位，从而提供人力资源服务并收取相应的服务费。劳务派遣公司具有多种职能，包括统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力以及组织经济事业等。
从法律层面来看，劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，然后将劳动者派遣到用工单位，接受用工单位的管理和指挥。劳务派遣公司是《劳动合同法》所规定的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣公司的性质可以归纳为以下几点：
劳务派遣公司作为中介，专门从事劳动服务，例如劳务派遣等，其业务实现了劳动力的雇用和使用分离。
派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性，但在市场经济条件下，完全否定派遣机构的营利性不可行，因此存在公营派遣机构和民营派遣机构并存的局面。
劳务派遣不仅是一种用人方式，还是一种全面的高层次的人事管理服务，涵盖招聘与选拔、薪资发放、社保医保、劳动保险等多个方面。
常见的劳务派遣公司包括前程无忧、华图教育和中智集团等。前程无忧提供包括劳务派遣在内的全面人力资源解决方案；华图教育在提供公务员考试培训的同时，也扩展了人力资源派遣业务；中智集团则提供包括劳务派遣在内的多种人力资源服务。
综上所述，劳务派遣公司是专门提供人力资源服务的机构，它们通过签订劳动合同和派遣劳动者到用工单位的方式，满足企业的灵活用工需求，并提供一系列相关的服务和支持。
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