公司合法裁员需要遵循以下步骤：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。提出裁减人员方案，内容包括被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，以及经济补偿办法。将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并根据反馈进行修改和

卫生许可证应当在当地的 卫生行政部门办理。根据《食品卫生许可证管理办法》规定，卫生行政部门发放卫生许可证时，必须严格按照法律、法规和规章规定的权限、范围、条件与程序，遵循公开、公平、公正、便民原则。具体办理程序如下：1. 申请人填写相应的申请表，到受理窗口递交食品卫生许可证申请书。2. 提交办理卫生

工资争议可以通过以下部门解决：劳动行政部门：劳动者可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，他们会依法监督检查并责令用人单位支付拖欠的工资。劳动争议仲裁委员会：当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是处理劳动争议的法定途径，仲裁委员会会作出裁决书，如果用人单位不履行裁决，劳动者可以申请法院强

工伤申请延期需要遵循以下步骤：提交延期申请用人单位应当在职工发生工伤之日或被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，用人单位可以向社会保险行政部门申请延长申请时限，但需获得同意。准备申请材料用人单位需要起草一份关于工伤认定申请延长的文书，即“工伤认定申请

在上海，工伤认定应当向 各区县的劳动保障行政部门提出。具体来说：上海市各区县的劳动保障行政部门是负责工伤认定的主要部门。2. 用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门也有权受理工伤认定申请。3. 工伤认定申请人在提交申请时，需要详细填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员

劳务资质应当在 建设部门或 劳动行政部门申请。具体办理部门可能会因地区而异，建议您向当地的建设部门或劳动行政部门咨询以获取更准确的信息。

吸烟的管理主要归 市和区、县卫生计生行政部门负责。具体来说，市卫生计生行政部门是本市控制吸烟工作的行政主管部门，负责组织、协调本市控制吸烟管理工作。区县卫生计生行政部门则负责本行政区域内控制吸烟管理工作的组织、协调。此外，其他相关部门如教育、人力资源和社会保障、民政、食品药品监督、公安、文化广电新闻

个人申请工伤认定应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出。具体流程和所需材料如下：提出申请职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交材料工伤认定申请表；身份证明（身份证、户口本等）；事故证明材料（现场照片、视频、证人证言等）；医疗

工伤申报的窗口主要有以下几种选择：社保经办机构窗口参保工伤职工或用人单位可以前往社保经办机构窗口申办工伤保险待遇。网上办理渠道通过广东省人力资源和社会保障厅官方网站的【政务服务】模块进入办理，或者通过广东政务服务网查找相关业务后跳转办理。参保工伤职工还可以通过“粤省事”微信小程序的“社保·就业-工伤

医疗服务行业的主要管理部门为 卫生行政部门，具体包括国家卫生健康委员会（简称国家卫健委）和地方各级卫生健康委员会（简称地方卫健委）。此外，医保部门、市场监督管理部门（下属国家药品监督管理局）、发展和改革委员会等也对医疗机构履行部分监管职能。卫生行政部门负责起草医疗服务行业相关的法律法规草案，拟订政策