被非法解除劳动关系后，劳动者可以在 一年内申请劳动仲裁。具体来说，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在申请仲裁之前，劳动者与用人单位进行了协商或向有关部门投诉索要赔偿金，这可以中断仲裁时效，从

追讨社保的诉讼期是 2年。当公司未交社保时，这属于劳动者与公司之间的劳动争议。员工在提起诉讼前，必须先申请劳动仲裁，劳动仲裁的时效为一年，计算方式是从员工知道或应当知道未交社保之日起算。而劳动部门对社保的追缴期限是2年。建议员工在发现公司未交社保后，尽快申请劳动仲裁，并在规定的时效内提起诉讼，以保护

如果您在签订私了协议后想要反悔，您可以采取以下步骤：双方可以尝试协商解除协议。如果协商不成，受损害的一方可以向人民法院提起诉讼。如果协议是在欺诈、胁迫等非法手段下签订的，或者内容违法，受损害方有权请求法院或有关机关撤销协议。根据《中华人民共

关于汽车出险无责方的有效期，主要有以下几种说法：两年无责方一直不去修车是两年后无效。财产保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。所有车险理赔有效期都是两年，报了保险对方不去修车两年后就会失效。五年如果交通事故后对方是无责任，其投保

劳动仲裁结果出来的时间主要取决于案件的复杂程度和仲裁委员会的审理效率。以下是相关法律规定及结果出来的时间：一般情况仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起 四十五日内作出裁决。复杂案件若案情复杂需要延期，延长期限不得超过十五日。特殊情况对于农村土地承包经营纠纷仲裁，裁决结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请

快递时效的解决方案可以从以下几个方面进行：加强物流和信息技术的应用采用智能化分拣系统和快速查询工具，提高物流操作的效率和准确性。利用物流大数据统计、客户关系管理、项目运营等方面的优化，提升快递物流效率。普及培训，优化服务意识组织业务员、快递员等员工进行专业技能培训，提高员工专业素养和服务意识。通过评

诈骗案件的判决结果主要取决于诈骗数额的大小以及其他相关情节。以下是具体的判刑标准：数额较大诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上的，行为人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大诈骗公私财物价值在三万元至十万元以上的，行为人将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别