企业妇联的主要工作包括:
在公司党支部和上级妇联的领导下,依照妇联章程开展工作,坚持四项基本原则,积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。
动员企业妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。
全面提高妇女素质,促进妇女人才成长。
认真做好妇女群众的思想政治工作,关心她们的工作、学习和生活,反映她们的意见、建议和需求,努力促进男女平等,维护妇女儿童合法权益。
例如,针对企业外地职工多、工作单休、作息不规律等情况,推出“妈妈的味道·超级星期五”活动,提供特色健康餐和“把爱带回家”打包服务。
每季度开设“妈妈邀你尝尝鲜”活动,通过员工试吃、打分等方式定期更新菜单。
结合端午、中秋等节庆活动,开设“家庭开放日”活动,推出美食制作、研学参观等“亲子体验”活动。
发起“爱心妈妈”招募令,组织“爱心妈妈”结对职工家庭,开展宫颈癌疫苗接种、女性健康知识、妇儿权益保障讲座等活动。
针对企业职工及其家属面临的重大疾病、意外及自然灾害等突发情况,定期走访,积极对接企业优惠政策,协助争取企业补助款。
开设“家庭教育课进工厂”等活动,帮助女职工平衡家庭事业关系,缓解家庭矛盾,亲密亲子关系。
加强与外单位妇联之间的交往联系,开展青年联谊交友活动,引导企业年轻职工树立正确的婚恋观、家庭观。
定期举办叉车工、检验工等技能比武,激励女职工通过岗位练兵,提高专业技能,展现个人风采。
在“三新”领域妇联组织建设,培育选树“三新”领域先进妇女典型,激励更多女性投身养老事业,助力养老行业。
推动妇女创新创业,助力乡村振兴,为助推地区新质生产力发展贡献“她”力量。
及时接待妇女群众来信来电来访,提供法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。
加强调研,排查化解矛盾纠纷,协调配合有关部门依法妥善处理侵犯妇女儿童合法权益的事件。
做好预防和制止家庭暴力工作,维护社会稳定。
企业妇联通过这些工作,旨在提高妇女的综合素质,促进她们的全面发展,同时维护她们的合法权益,为企业的和谐发展和社会的进步做出贡献。
看不见污水、闻不到异味,传统印染车间,如今大变样。在射阳顺龙纺织有限公司生产车间,18台超低浴比染色机正高速运转。“通过设备改造升级,一年可节水30%、省气20%。”公司副总经理高佳锋介绍,作为一家传统纺织企业,顺龙纺织果断淘汰落后产能,坚守“智慧高效、清洁减排”理念,累计投入超8000万元用于设备
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