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背景调查邮件怎么写

100次浏览     发布时间:2025-01-06 07:11:47    

背景调查邮件的写作需要遵循一定的格式和内容,以确保信息的准确性和完整性。以下是一个背景调查邮件的模板,您可以根据具体情况进行调整:

背景调查邮件模板

主题:关于[应聘者姓名]的背景调查

尊敬的[公司名称]人力资源部:

您好!

我是[您的公司名称]的[您的职位],负责[应聘者的职位名称]的入职前背景调查。我们已收到[应聘者姓名]的求职申请,并对其进行了一系列面试。为了更全面地了解[应聘者姓名]的工作表现、业绩及特长爱好等,我们特向您发送此背景调查函,请您支持与配合。

1. [应聘者姓名]在贵公司工作的起止时间是什么时候?

2. [应聘者姓名]在贵公司担任何种职务?主要工作职责有哪些?

3. [应聘者姓名]的工作表现如何?能否提供具体的工作成绩或案例?

4. 同事及领导对[应聘者姓名]的评价如何?

5. [应聘者姓名]离职的原因是什么?

6. [应聘者姓名]在工作中有无突出的表现或事迹?

7. [应聘者姓名]的工作态度如何,考勤情况怎样?

8. 您认为[应聘者姓名]最突出的优点是什么?

9. 贵公司是否愿意再次雇用[应聘者姓名]?

为了确保信息的准确性和保密性,我们承诺所取得的资料只会用于[应聘者姓名]的背景资料调查,并且以绝密方式处理,不会涉及其他商业信息。

请您在收到此函后,尽快回复并提供相关信息。如有需要,我们也可以安排与贵公司相关人员的进一步沟通。感谢您对我们工作的支持与合作!

此致

敬礼!

[您的公司名称]

[您的职位]

[您的联系电话]

[您的电子邮箱]

[日期]

附件:背景调查问卷

请注意,这只是一个基本的模板,您可以根据实际情况添加或删除某些问题,以确保邮件内容的针对性和有效性。

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