手机版
首页 > 常识 >

工伤骨头断了怎么赔偿

100次浏览     发布时间：2025-01-04 22:50:12    

工伤导致骨头断裂的赔偿标准主要依据伤残等级，具体赔偿项目包括：

医疗费用：

治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

生活护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性伤残补助金：

根据工伤职工的伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推。

伤残津贴：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装配置伤残辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

工伤职工终止或解除劳动合同后，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议您在发生工伤后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果和当地的具体政策，向用人单位和工伤保险基金申请相应的赔偿。

相关文章

热门文章

最新文章