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面对同事的乱说，可以采取以下几种策略：
不要因为别人的话就丧失理智。遇到同事说自己的坏话，首先要做的是冷静下来，这样才能冷静思考面对问题，并找到解决问题的办法。
如果同事谈论的是工作上的抱怨，可以假装不知道。有些情况之下工作中的事情难免会有一些分歧，但如果是恶意的诋毁，可以选择忽略并转移话题。
如果有人公开诋毁你或侮辱你，要明确告诉他你不是轻易好惹的。可以直接在适当的时机反击，让他知道你的立场和态度。
可以选择与同事公开对决，把他的真实面目暴露在阳光下，让他以后不敢再这样对你。这种方式可能会影响职场关系，因此需要谨慎使用。
如果不想把事情闹大，可以选择与同事一对一单挑，通过比较两个人究竟谁更厉害，让他知道你不是好惹的。
如果与领导关系较好，可以在领导面前旁敲侧击，告他黑状，让领导知道这个人做了哪些违法乱纪之事，从而让领导来收拾他。但这种方法需要提前建立良好的领导关系。
可以采取不闻不问不听的态度，随便同事怎么说，就是不搭理。如果对方变本加厉，则需要采取相应的措施。
如果情况严重，可以寻求人力资源部门或其他中立第三方的帮助，以便公正地处理这个问题。
建议根据具体情况选择合适的策略，既要维护自己的权益，又要尽量保持职场关系的和谐。
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