非法工作是指 违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。这包括以下几种情况:
无营业执照或未经依法登记、备案的单位招录人员,以及 被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位招录人员的行为。
使用童工,即招用不满法定年龄的儿童进行劳动。
未经报备的外国人在华工作,这包括没有工作签证或违反出入境法规的行为。
其他非法劳动关系,例如未取得合法工作资格而在当地工读的留学生或自助旅游的旅客从事服务业。
非法工作不仅侵犯了劳动者的合法权益,如未签订正式的劳动合同、未支付最低工资、缺乏必要的社会保险和福利等,而且往往也违反了国家的劳动法律法规。因此,非法工作是被严格禁止和打击的。
对于劳动者来说,应当避免参与非法工作,以保护自己的合法权益;对于企业来说,应当严格遵守劳动法律法规,确保合法合规经营。同时,政府和社会组织也应加强监管,打击非法用工行为,维护正常的劳动秩序和社会稳定。
4月29日上午,接到报修电话,合肥供电公司庐阳供电分公司低压抢修班班长陈兴立即赶到中铁国际城品园小区,帮助居民阮先生排除故障,很快恢复送电。回到抢修班,意外地同事们以鲜花、蛋糕迎接:“祝陈班长退休快乐!”1996年,陈兴从部队转业,成为一名电力抢修人员,连续30个除夕坚守一线,见证着合肥市民用电越来
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2025-04-29 19:03:00 实时讯息