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北京生育险的报销期限如下：
生育险一般在生育后的第二个月开始报销，最晚可以在当年内完成报销。
申报截止时限通常为次年的1月20日。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
职工享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的相关规定，未婚职工不享受生育保险待遇。
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时投保人仍需在保。
建议：
用人单位应尽早为职工办理生育保险的申报手续，以确保职工能够及时享受到生育保险待遇。
职工在生育后应尽快提交相关的报销申请和材料，以免错过报销时限。
毕业生春招市场的就业“三变”
新兴产业成热门 供需对接更精准 招聘方式多元化毕业生春招市场的就业“三变”3月23日，在2025年河北省毕业生就业市场河北师范大学专场招聘会上，众多教育行业用人单位为毕业生提供了教师、培训讲师等岗位。 林靖晗摄春季是大学生毕业求职的“黄金期”。第十三届京津冀招才引智大会、2025年河北省毕业生就业市
2025-04-29 16:34:00 实时讯息
怀疑自己得了职业病怎么办？青岛市疾控中心提醒
青岛日报社／观海新闻4月27日讯 张先生在工厂工作了十余年，最近感觉总是耳鸣，别人说话有时也听不清，得多问几遍，他怀疑自己是不是得了职业病，但不知道咋诊断。2025年4月25日至5月1日是全国第23个《职业病防治法》宣传周，27日，市疾控中心为劳动者答疑解惑。什么是职业病？市疾控中心专家王富江介绍，
2025-04-27 13:54:00 实时讯息
多措并举保障职校生就业权益
当前我国职业教育改革不断深化，职业院校毕业生规模持续增长，成为支撑国家产业转型升级的重要力量。但受教育观念陈旧、区域发展失衡等多重因素影响，职校毕业生就业权益保障仍面临多重挑战。部分毕业生在求职过程中遭遇学历歧视、虚假招聘等权益受损问题，不仅影响他们的职业前途与生活幸福，还制约了职业教育的高质量发展
2025-04-25 17:04:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
入职需先孕检，怀孕即不录用，合法吗？
【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素（HCG）检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
2025-04-17 08:29:00 实时讯息