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事业编制员工的开除流程通常包括以下几个步骤：
首先要对员工所犯的错误进行详细调查，明确事实真相。
由单位有关行政领导或人事（组织）部门提出书面意见，说明辞退理由和事情依据。
经过单位领导集体讨论并决定开除。
按照相关规定和程序办理辞退手续，包括形成书面决定、通知当事人、报同级政府人事部门备案等。
向当事人发放《辞退证明书》，并办理相关手续，如发给辞退费、工作交接、人事档案和社会保险及住房公积金转移等。
如果当事人对辞退决定不服，可以向上级主管部门协调解决，或在规定时间内向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的还可以向人民法院起诉。
需要注意的是，开除事业编制员工需要遵循严格的法律法规和内部规章制度，确保程序的合法性和正当性。任何一级领导都不能随意开除员工，必须经过层层审批，并且每一环节都有否决权。
此外，如果员工因犯罪被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑，通常应当给予开除处分。如果案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当，可以不予开除，但需要报请事业单位主管部门批准，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
幸福航空突然停飞“五一”前全部航班，财务人员透露“没钱飞了”
4月28日，据红星新闻、济南时报等媒体消息，幸福航空目前已经全部取消4月28日至30日的航班。有幸福航空高管在接受采访时表示：“暂时先停飞3天，至于后续还会不会开航班明天要就此事开会。” 幸福航空官方网站于27日发布《关于幸福航空官网及微官网不正常航班延误证明功能暂停的通知》，称近期进行优化升级，系
2025-04-28 15:21:00 实时讯息
谷歌强制部分远程员工每周返岗三天，否则只能选择“自愿离职”
IT之家 4 月 25 日消息，谷歌正要求部分远程办公员工重返办公室，否则可能会失去工作，并成为公司更广泛成本削减的一部分。CNBC 23 日披露的内部文件显示，谷歌多个部门已通知部分员工：如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室，他们的岗位将面临风险。这些员工中，有人此前已获批进行远程办公。
2025-04-25 07:47:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
招行财富管理收入跌22% 员工人均薪酬降至58万王良降薪超49万
长江商报记者 徐佳总资产规模已超12万亿的招商银行（600036.SH、03968.HK）面临挑战。近期，招商银行发布年报。2024年，该行实现营业收入3374.88亿元，同比减少0.48%；归属于该行股东的净利润（净利润，下同）1483.91亿元，同比增长1.22%。其中，招商银行实现净利息收入2
2025-04-07 15:05:00 实时讯息
已确认！全部辞退，永不录用！
3月31日，抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报。通报称，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。2024年下半年，有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理，2024年至今，共将23家合作方列入永不合作主体清单。抖音集团称，始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度。
2025-04-01 09:29:00 实时讯息