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深圳新通教育的待遇情况如下：
高标准的薪资体系
社保五险
补充医疗保险
公积金
法定节假日
带薪年假
调休假
带薪病假
年终奖
下午茶
生日礼金
周年礼
五大节日津贴
完善的培训体系，从专业技能到销售技巧360°进行提升
无责底薪4K起+业绩提成
新人第一年度平均月薪7-12K，成熟顾问15K+
公司缴纳社保，公积金，商业险
工作时间：标准工作制，早九晚六（午休1小时），双休
员工福利：入职即享有餐补，正式员工节日礼金（现金发放），高温津贴（每年4个月），带薪年假（5-15天），法定节假日
团boss
建议
薪资方面：新通教育提供较为丰厚的薪资体系，包括无责底薪、业绩提成和年终奖等，薪资水平相对较高，尤其是对于成熟顾问。
福利方面：公司提供的福利较为全面，包括社保、公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等，能够较好地保障员工的福利待遇。
培训与发展：新通教育注重员工培训，提供从专业技能到销售技巧的全方位培训，有助于员工的个人成长和职业发展。
工作环境：有员工评价称公司环境不错的，同事们相处融洽，但也有提到周末休息时间较少，仅工作日休息。
总体来看，深圳新通教育的待遇情况较为良好，具备一定的竞争力和吸引力。建议你在考虑加入时，可以综合考虑自身的职业规划和发展需求，以及公司的整体情况。
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2025-07-07 05:00:00 实时讯息
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2025-07-03 15:51:00 实时讯息