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服装厂加班的原因主要有以下几点：
由于企业规模小、营利能力差、技术创新能力差，服装企业通过加班加点来提高生产效率和企业竞争力。
随着经济社会的高速发展，市场竞争日益激烈，人们对个性化的追求显现，单件、小批量服装生产成为主流趋势。为了满足这一市场需求，服装厂需要提高生产效率，加班加点成为常态。
许多服装厂生产出口的外贸单，这些订单对交货时间有严格要求。为了赶船期，企业不得不加班加点。
服装厂可能会接到大量订单，导致每个员工的工作量增加，需要加班才能完成。
部分员工可能由于工作方法或技能不够熟练，影响工作效率，从而需要通过加班来弥补。
厂内管理安排不合理，人员调配不当，使得部分员工工作负担过重，不得不加班。
有时客户会提出紧急需求，为了按时交付订单，员工不得不加班赶工。
为了在竞争中占据优势，服装厂可能会通过加班来提高产量和交付速度。
服装厂多以计件方式计算工资，员工为了多挣钱，也会拼命加班。
部分服装厂的工人年龄偏大，可能因为技能和经验问题，需要加班来保证生产进度。
综上所述，服装厂加班的原因是多方面的，包括提高效率、满足市场需求、外贸订单的交货时间要求、工作任务繁重、效率低下、管理问题、订单紧急、行业竞争激烈以及经济利益驱动等。为了改善工作环境和员工健康，企业应当合理调整生产计划和管理工作，确保员工能够在保证健康的前提下高效完成工作。
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