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劳保用品 属于劳动保护费用，是企业为了保障员工在工作过程中的安全与健康，按照法律法规要求为员工配备必要的劳动防护用品、设施和进行安全生产教育等所产生的费用。这些费用有助于减少工伤事故，提高工作效率和生产安全水平。
劳保用品的费用范围包括：
包括个人防护装备（如安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、工作服、安全鞋等）和集体防护设施（如安全网、护栏、警示标志）等。
定期清洁、消毒、检查损坏和磨损情况，以及更换过滤元件等，确保劳保用品的有效性和安全性。
因劳保用品磨损、损坏或达到使用期限而需要更换的费用。
对员工进行如何选择合适的劳保用品、如何正确穿戴和使用、以及在紧急情况下如何处理的培训，包括内部培训人员的时间成本或外部培训机构的服务费。
劳保用品的费用通常会计入企业的“管理费用”类别，这是针对员工保障的重要“管理费用”投入。
建议企业合理规划和使用劳保用品费用，确保员工的安全健康，同时优化费用结构，提高费用使用效率。
幸福航空突然停飞“五一”前全部航班，财务人员透露“没钱飞了”
4月28日，据红星新闻、济南时报等媒体消息，幸福航空目前已经全部取消4月28日至30日的航班。有幸福航空高管在接受采访时表示：“暂时先停飞3天，至于后续还会不会开航班明天要就此事开会。” 幸福航空官方网站于27日发布《关于幸福航空官网及微官网不正常航班延误证明功能暂停的通知》，称近期进行优化升级，系
2025-04-28 15:21:00 实时讯息
罚没470余万，注销营业执照！广东一校外机构违规开展学科培训被罚
4月27日，记者从广东省教育厅获悉，近期，广东省教育厅对广东省某公司违规开展学科培训活动（线上培训）、一次收费超过60课时等违法行为进行立案调查，并依法作出行政处罚。经查，该公司存在以下教育违法行为：一是未取得办学许可擅自举办校外培训机构。该公司在未取得办学许可证的情况下，利用互联网技术面向中小学生
2025-04-27 18:55:00 实时讯息
谷歌强制部分远程员工每周返岗三天，否则只能选择“自愿离职”
IT之家 4 月 25 日消息，谷歌正要求部分远程办公员工重返办公室，否则可能会失去工作，并成为公司更广泛成本削减的一部分。CNBC 23 日披露的内部文件显示，谷歌多个部门已通知部分员工：如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室，他们的岗位将面临风险。这些员工中，有人此前已获批进行远程办公。
2025-04-25 07:47:00 实时讯息
未经公司审批的加班，算“加班”吗？
在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度约定，若员工需要加班，应按照公司制度申请并获得许可，否
2025-04-18 09:21:00 实时讯息
苏州新锐合金工具股份有限公司2024年年报解读：财务指标变动显著，机遇与风险并存
来源：新浪财经-鹰眼工作室苏州新锐合金工具股份有限公司（以下简称“新锐股份”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据呈现出不同程度的变化。其中，经营活动产生的现金流量净额同比增长346.93%，财务费用同比增长497.19%，这两项数据变化率较大，反映出公司在经营与财务方面的显著变动。以下将对公司
2025-04-18 04:10:00 实时讯息