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员工迟到的扣款标准主要 依据公司内部的规章制度和劳动合同中的相关条款来确定。不同的公司可能有不同的处罚标准，常见的扣款方式包括按迟到分钟数扣款、固定金额扣款以及按照旷工处理等。此外，如果员工因迟到给单位造成经济损失，单位扣除工资的标准通常不得超过其工资的20%。
具体到某个公司，可能会有更详细的规定，例如：
1. 迟到不超过三十分钟者，每次扣20元；三十分钟及以上者每次扣50元；超过三小时且没有请假者，按旷工处理。
2. 每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。
3. 每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。
需要注意的是，用人单位在制定和执行迟到扣款制度时，必须确保制度合法、程序合规，并且已经向员工公示。此外，扣款后的实际收入不得低于当地最低工资标准。
建议员工在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解公司的迟到扣款政策，以便更好地规划自己的工作时间。同时，员工也应遵守公司的考勤制度，避免因迟到而产生不必要的经济损失。
助学逐梦！平顺农商银行为职工子女发放助学金
黄河新闻网长治讯：金风送爽，硕果盈枝，又是一年升学季。近日，平顺农商银行举行2025年“金秋送学 筑梦未来”活动，将承载着全行关怀与祝福的助学金，郑重交到本年度即将迈入高等学府的3名职工子女手中。这份饱含深情的“启程礼”，不仅是对学子们寒窗苦读、金榜题名的热烈祝贺，更是平顺农商银行大家庭在孩子们人生
2025-08-25 17:48:00 实时讯息
吉比特拟每10股派发红利66元
来源：台海网台海网8月20日讯（海峡导报记者 吴强）厦门上市公司吉比特(603444)昨晚发布公告，公司上半年实现营业收入25.18亿元，同比增长28.49%；归属于上市公司股东的净利润6.45亿元，同比增长24.50%；基本每股收益8.95元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利66元（含税），合
2025-08-20 08:54:00 实时讯息
国腾电子集团“解散”一案再次立案审查 振芯科技控股股东“治理困境”亟待解决
新华财经北京8月18日电（康耕甫 胡玉婷） 近日，振芯科技发布“关于控股股东诉讼事项进展”的公告，披露公司莫晓宇等4名管理层股东要求解散成都国腾电子集团有限公司（振芯科技控股股东，以下简称“国腾电子集团”）一案，现四川省高级人民法院已立案审查，并向当事人送达了受理通知书。这家企业长达7年的实控人之争
2025-08-19 16:25:00 实时讯息
险资运用规模突破36万亿 股票投资创新高
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8月16日，据报道，OpenAI员工正计划按照5000亿美元的估值向软银及其他投资者出售价值60亿美元的股票。
2025-08-16 08:21:00 实时讯息