来源：环球市场播报根据ADP Research，美国企业3月增加的就业人数超过经济学家的预期。28位经济学家的预估中值为12万，预测区间介于增加8万-15.7万。美国企业3月增加15.5万个就业岗位。

第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）5月19日，重庆市人力社保局发布消息，重庆市部分区县事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员，本次公开招聘区县事业单位工作人员1482名。记者看到，本次招聘包括重庆市万盛经济技术开发区公路事务中心、重庆市丰都县疾病预防控制中心、重庆市渝中区大坪街道社区卫生服务中心

职责工资是指 按照职务高低、责任大小、工作繁重和业务技术水平等因素确定的工资额。它是结构工资制中的一个组成部分，随着职务的变动而变动。这种工资制度多用于国家机关、事业单位和企业职员中，以体现不同职务所承担的职责范围、责任大小和劳动耗费的不同。职务工资主要体现公务员的工作职责大小，基本工资包括职务工资

平安保险的保底工资情况如下：新人第一年的底薪新人第一年的底薪大约为800-2400元，具体金额与业绩有关。业绩与底薪的关系保险公司通常靠个人能力，多做多得，上不封顶。业绩好，底薪和提成收入都会相应增加。无底薪政策有些情况下，如三个月之后，平安保险实行无底薪政策，员工收入全靠业绩。不同岗位的底薪产险内

“在地铁站也能找工作，而且都是苏州优质岗位，很新鲜！”近日，位于北京、武汉、上海、杭州等城市高校周边的地铁站，苏州人才上了“地铁广告”，既有苏州城市形象海报，还有“苏州青年人才政策”和“苏州优质岗位”两个二维码，求职者只需扫描二维码，人才政策、优质岗位全都有，超10万个青年人才岗位需求一目了然。苏州

基层特岗是指政府通过投资开发、购买岗位等方式，采取劳动合同制管理模式，吸纳毕业两年内普通高等学校离校未就业毕业生到街道（乡镇）、社区等基层单位从事社会管理及其他服务工作。这些岗位不属于国家基层服务项目，没有机关或事业单位编制，服务期间的工作时间可视同为基层工作经历。基层特岗的特点包括：无编制：岗位实

岗位工资通常包括以下几个部分：基础工资基础工资是根据地方物价水平及最低工资标准确定的，主要体现工资的保障功能。岗位工资岗位工资是根据岗位的技术要求、业务要求、劳动强度、劳动条件、所负责任大小等因素确定的。绩效工资绩效工资是根据工厂的效益和职工的业绩而确定的工资单元，可能包括基础性绩效工资和奖励性绩效

近日，中核集团2025年春季校园招聘因发布“我们收到1196273份简历”等内容引发热议。4月6日晚，“中核招聘”微信公众号推送文章《感谢每一份信任，谨记每一份责任》，就校园招聘事宜作出说明，内容如下：感谢广大网友对中核招聘的关注，感谢广大学子对核事业的热爱。人才是第一资源，中核集团2025届校园招

为贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，进一步稳定和扩大就业，加大重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，近日，云南省出台《贯彻就业优先战略 落实重点领域就业支持计划15条措施》，全力促进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业。一是围绕产业挖掘岗位。措施提出围绕高原特色农

临沂的工作机会多样，涵盖了多个行业和岗位。以下是一些主要的工作类型和推荐理由：高工资岗位蛋糕裱花师：需要掌握各种蛋糕原料的性能及制作工艺，常用设备的使用及维护，制作各式风味蛋糕。厨师：职业历史悠久，需求量大，工资水平较高，可选择做厨师或厨师长，甚至开店。汽车修理工：使用工、夹、量具及检修设备进行汽车