国企员工在考虑兼职活动时,应当注意以下几点:合法性:兼职活动必须符合国家法律法规,不能损害国家利益、公共利益、企业利益或其他个人或组织的合法权益。不影响本职工作:兼职活动不应影响国企员工的正常工作和职责履行。遵守公司规定:员工需遵守所在国企的《员工个人行为准则》和其他相关规定,不得从事涉及道德、法律